Comprendre pour accompagner les personnalités borderline
Dernière mise à jour : 04/09/2026
Connaître le trouble de la personnalité borderline, ses manifestations, ses origines et ses critères diagnostiques.
Adapter sa posture et sa communication, gérer les situations de crise et prévenir les comportements à risque.
Adapter sa posture et sa communication, gérer les situations de crise et prévenir les comportements à risque.
Cible : Hôpitaux et Cliniques, Domicile, Ehpad et résidences Séniors, Handicap et Social
Description
INTRODUCTION
- Présentation du formateur, du programme et des objectifs
- Positionnement des stagiaires : questions, attentes, difficultés
- Evaluation préformation
CONTENU
1er jour : CONNAITRE POUR COMPRENDRE LE TROUBLE BORDERLINE
DEFINITION ET CARACTERISTIQUES DU TROUBLE BORDERLINE
- Instabilité émotionnelle
- Peur de l'abandon et relations interpersonnelles intenses
- Impulsivité et comportements à risque
- Sentiment de vide, dissociation et automutilations
APPROCHE DU VECU DU TROUBLE
- Facteurs génétiques et neurobiologiques
- Impact des traumatismes et de l'environnement
- Comorbidités fréquentes (dépression, addictions, troubles anxieux…)
STRATEGIES D'ACCOMPAGNEMENT
- Principes de base de la prise en charge
- L'importance du cadre structurant et des repères sécurisants
- Introduction aux thérapies recommandées (TCD, TCC, psychoéducation…)
POSTURE ET COMMUNICATION EDUCATIVE
- Gestion des émotions du professionnel face aux manifestations du trouble
- Techniques de communication bienveillante et sécurisante
- Savoir poser des limites claires et cohérentes
2 eme Jour: SAVOIR GERER LES SITUATIONS DE CRISE ET AJUSTER SON ACCOMPAGNEMENT
LES DECLENCHEURS DES CRISES ET L'ESCALADE EMOTIONNELLE
- Identifier les signaux d'alerte
- Mécanismes de défense et stratégies d'adaptation des personnes borderline
- Impact des crises sur l'équipe et les autres résidents
TECHNIQUES DE GESTION DE CRISE
- Stratégies d'apaisement et désescalade
- Techniques de régulation émotionnelle et médiation
- Gestion de la violence verbale et physique
ETUDE DE CAS ET MISES EN SITUATION
- Analyse de cas concrets rencontrés en établissement
- Jeux de rôles sur la gestion de crise
- Retours d'expériences et partages de bonnes pratiques
PLAN D'ACTION PERSONNALISE
- Stratégies institutionnelles
- Travail en équipe
- Coordination avec les professionnels du soin (psychologues, psychiatres…)
SYNTHESE DES AXES D'AMELIORATION
BILAN DE LA FORMATION
- Tour de table : retour des stagiaires au regard des objectifs présentés
- Evaluation post-formation
Public visé
Accompagnants AS- AMP -Educateurs
Profil du / des Formateur(s)
Neuropsychologue