Tuteur Aide-soignant

Dernière mise à jour : 04/09/2026

Donner la maîtrise de l'encadrement des apprenants aides-soignants en période de formation pratique.
Maîtriser le référentiel de formation et l'utilisation des outils d'évaluation des stages au quotidien.

Cible : Hôpitaux et Cliniques, Domicile, Ehpad et résidences Séniors

Description

INTRODUCTION

  • Présentation du formateur, du programme et des objectifs
  • Positionnement des stagiaires : questions, attentes
  • Evaluation préformation

 

CONTENU

LE CONTEXTE

La formation d'aide soignant: référentiel de juin 2021

Le contrat d'apprentissage

LES MISSIONS

  • Accompagner l'intégration,
  • Favoriser la motivation,
  • Développer l'autonomie,
  • Informer/responsabiliser,

SAVOIR PRÉPARER L'ARRIVÉE

  • Etre au clair sur ses missions
  • Préparer les informations nécessaires à l'accueil, au contact

 SAVOIR ACCUEILLIR

  • Présenter la structure, le service, ….
  • Présenter les personnes pouvant être amenées à devenir interlocutrices du nouvel arrivant

 SAVOIR ACCOMPAGNER POUR INTEGRER ET EVALUER

  • Faciliter les rapports entre le nouvel arrivant et les autres personnes concernées sur les lieux de travail.
  • Le mettre en relation avec les acteurs susceptibles de favoriser son intégration ou de résoudre certains problèmes.
  • Planifier des périodes de bilan 

MANAGER LA RELATION

  • Les attitudes valorisantes et motivantes
  • Le soutien dans l'échec
  • La relation au quotidien

DÉVELOPPER L'AUTONOMIE : AXE MAJEUR

  • Attitudes et comportement de l'encadrant
  • Autonomiser : développer les capacités de résolution de problèmes, d'adaptation et d'initiatives

 

BILAN DE LA FORMATION 

  • Tour de table : retour des stagiaires au regard des objectifs présentés
  • Evaluation post-formation

Public visé

Toute personne en position de tuteur: Aide soignant, Infirmier, responsable d'unité de soins

Profil du / des Formateur(s)

Cadre de sante 

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  • SCHILTIGHEIM COMPLÈTE

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