La retraite, comment s'y préparer : 2 modules
Dernière mise à jour : 01/10/2026
Réaliser un bilan personnel, anticiper cette transition de vie et identifier les démarches à engager pour la préparer au mieux.
Cible : Hôpitaux et Cliniques, Ehpad et résidences Séniors
Description
INTRODUCTION
- Présentation du formateur, du programme et des objectifs
- Evaluation préformation
CONTENU
MODULE 1
Introduction à la formation
- Positionnement des stagiaires : recueil des attentes et des expériences
- Découverte des différentes visions des participants
Faire un bilan personnel
- En identifiant les changements liés à la retraite
- En repérant les besoins fondamentaux
Bâtir un projet réaliste pour sa retraite
-> Réflexions communes autour de pistes d'orientation et de développement, des scénarios de vie
- Ce que je n'ai pas encore eu le temps de réaliser
- Ce que j'aimerai accomplir dans les années à venir
Prendre en compte la notion de qualité de vie dans ses projets, afin de vivre plus longtemps en bonne santé
- Relations harmonieuses
- Vie associative
- Entretenir sa mémoire
TRAVAIL D'INTER-SESSION
- Réaliser une synthèse des travaux de réflexion réalisés durant le module 1
MODULE 2
Aspects règlementaires
La loi portant réforme des retraites (2010-1330 du 3 novembre 2010) et ses décrets d'application (en fonction de l'actualité récente)
- Les régimes : CNRACL – Général – IRCANTEC
- Le calcul des droits à pension
- Les conditions d'ouverture des droits
- La durée de service
- Les bonifications
- Les périodes prises en compte
- Le temps partiel
- La validation de service des agents non titulaires
- Les agents détachés
- Le rétablissement au régime général
Les dispositifs d'aménagement de carrière
- La prolongation d'activité
- La limite d'âge
- Les méthodes de calcul
- La carrière longue
- Le régime additionnel des retraites
- Le minimum garanti
- La décote et la surcote, les périodes exclues
- Dossier retraite pour invalidité
Constituer son dossier de retraite
- Comment faire sa démarche
- A quel moment
- Quelles pièces ?
BILAN DE LA FORMATION
- Synthèse globale
- Tour de table : retour des stagiaires au regard des objectifs présentés
- Evaluation post formation
Public visé
Profil du / des Formateur(s)
2 formateurs différents pour cette formation,
Une formatrice spécialisée communication et un formateur spécialiste du droit et des questions sociales