Gestion des situations de crise et gestes d'autoprotection

Remarque : le but de cette séquence est de rester dans une attitude non offensive mais vigilante; chaque technique étant présentée avec une notion de riposte graduée de manière à pouvoir faire face à toute évolution de situation, dans le respect du cadre légal. (cf. article 122-5 sur la légitime défense). La priorité reste la sécurité des personnes. Il s'agit d'éviter la prise de risque et les faux messages concernant la faisabilité et la sécurité.

INTRODUCTION

• Présentation du formateur, du programme et des objectifs
• Positionnement des stagiaires : questions, attentes
• Evaluation préformation

CONTENU

LES SITUATIONS DE CRISE

• Les signes précurseurs d'une crise
• Les comportements à éviter, à adopter

LA PREVENTION ET LA PROTECTION EN CAS D'AGRESSION

Cadre légal

• la légitime défense des personnes : article 122-5 alinéa 1 du Code Pénal 
• la non-assistance à personne en danger : article 223-6 du Code Pénal

Les techniques

• les attitudes de sécurité
• les distances de sécurité et la notion de garde voilée
• la gestion de l'espace et de l'environnement 
• la protection en cas d'agression physique
• l'intervention en équipe 
• la coordination et la communication 

-> Chaque technique sera suivie d'une démonstration

MISE EN APPLICATION

Pratique des techniques  selon la méthode suivante :

• présentation du geste,
• démonstration commentée,
• répétition des gestes jusqu'à leur exécution correcte

Cette partie sera consacrée essentiellement à un entraînement où chacun pourra mettre en œuvre les techniques enseignées.

Le formateur apportera également des réponses aux questions particulières qui pourraient se poser aux participants.

BILAN DE LA FORMATION 

• Tour de table : retour des stagiaires au regard des objectifs présentés
• Evaluation post formation